IPSSC

Nesta segunda-feira, 26/02, servidores do Instituto de Previdência Social dos Servidores de Cajamar, visitaram, pela primeira vez, o Instituto de Previdência do Município de Jundiaí, o IPREJUN, para conhecer pessoalmente a nova sede e a gestão da autarquia.
O IPREJUN é referencia nacional de Regime Próprio de Previdência Social. Com mais de 3.000 aposentados e pensionistas, 7.900 servidores ativos no município, foi o primeiro RPPS do país obter a Certificação do Ministério da Previdência, Pró-Gestão, nível “IV”, possui nota “A” no Índice de Sustentabilidade Previdenciária (ISP), o inédito “1º” Prêmio Destaque Brasil de Governança Previdenciária da Abipem e não param por aí, objetivam a Certificação ESG de compromisso com o planeta, com pessoas e de governança íntegra.
Participaram da visita, Luiz Henrique Miranda Teixeira (Diretor Executivo), Cibelli Cristina Vieira Miguel Rezaghi (Conselheira Administrativa, Gestora de Programas e Analista Previdenciária) e Valter Timóteo Lira (Motorista) e foram recepcionados pelas servidoras Claudia George Musseli Cezar (Diretora de Planejamento, Gestão e Finanças) e Anita Carolina Lunardi Petrin (Diretora de Benefícios) do IPREJUN.
A visita permitiu conhecer a estrutura física e funcional da nova sede, com 1,1 mil m² de área construída, com sistema de energia fotovoltaica, piso externo permeável e 100% de lâmpadas LED, é autossuficiente na geração de energia limpa e renovável, climatizador de ar com sistema de refrigeração a água que renova a ventilação do local, que ajuda a combater doenças respiratórias, mantém a umidade alta e, ainda, consome pouca energia.
A gestão adotou para a nova sede o modelo “coworking” para o ambiente de trabalho, ou seja, estrutura de um escritório tradicional com espaço único compartilhado por todos: Presidente, Diretores, Procuradores e toda a equipe. O coworking, (cotrabalho, trabalho colaborativo ou trabalho cooperativo), é um modelo de trabalho que se baseia no compartilhamento de espaço e recursos de escritório.
Conhecer pessoalmente o RPPS de Jundiaí, possibilitou novos conhecimentos referente as atividades do dia-a-dia, foram apresentados com grande entusiasmo pelas Diretoras do IPREJUN detalhes técnicos de soluções implementadas, como por exemplo, Processos Eletrônicos através do uso do SEI (Sistema EIetrônico de Informação do TRF), Programas de Pré e Pós-Aposentadoria , de Ações de diálogos com o segurado e a sociedade e do uso das redes sociais pela instituição.
Visitas institucionais como essas são fundamentais, pois é possível observar o ambiente de trabalho em pleno funcionamento, sua dinâmica, organização, soluções, agregando novos conhecimentos e ampliando os horizontes para atuação dentro do RPPS.



Publicado Por:
Cibelli Cristina Vieira Miguel Rezaghi
Gestão de Programas.